社員旅行依頼先の選び方

企画提案力とプランの融通性が重要。現地情報への精通度は必須

日頃の労をねぎらうことを目的とし、参加者に好評な社員旅行（職場旅行）を実現するためには限られた条件の中で社員の多様なニーズを汲み取ったプランのであることが重要です。
このためには、社員旅行に関する豊富な実績を持っている旅行代理店に依頼することが肝要です。

まずは、どのような目的で社員旅行を実施したいのかをしっかりヒアリングしてくれる会社かどうかがチェックポイントです。
予算やスケジュールに十分考慮し、自社のニーズにしっかりと応えてくれる旅行会社を選びましょう。

企画提案力に優れた旅行会社なら、行程内での突発的な出来事にも柔軟に対応できる融通性を持たせたプランの提案があるでしょう。
よくできたプランの提案でも交通機関の乱れや移動に時間がかかってしまう可能性がありますので、予算に余裕があれば臨機応変に現場で対応策を講じてくれる添乗員の同行や現地ガイドの手配などもご検討ください。

行き先の現地情報に精通している旅行代理店なら、様々なネットワークを持っているので穴場スポットなどもインターネットなどに出ていない実用的な情報が提供されることでしょう。