永年勤続表彰など、頑張って会社の業績に貢献したご褒美としての海外旅行は、自分が期待されていると感じ、更にモチベーションを高め、更なる成果を出したいと考えてくれることでしょう。金額が高額になる海外旅行の経費処理は高いハードルが。しかし、いくつかの要件を満たす必要はありますが、従業員レクリエーション旅行や研修旅行を行った場合、会社が負担した費用が参加した人の給与として課税されることなく実施することも可能です。
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