従業員レクリエーション旅行と研修旅行

宴会は敬遠ぎみ、「研修型」や「体験型」のプランに脚光の社員旅行

従業員への慰労と職場の潤滑油になればと高度経済成長期から続いた、「温泉地での宿泊と夜の宴会」という典型的な社員旅行パターンは、景気動向と参加率が低調で衰退したともいわれていましたが、社員旅行と人事研修を合わせた「研修ツーリズム」や独創的な社員目線の企画次第では、その効用を重視する傾向がみられるそうです。

西日本新聞　2017年06月19日付https://www.nishinippon.co.jp/feature/attention/article/354396/